合肥建工召開2018年新晉升中高層管理人員廉潔從業(yè)集體談話會(huì)議
6月21日，合肥建工召開2018年新晉升中高層管理人員廉潔從業(yè)集體談話會(huì)議。合肥建工黨委書記潘冬生，紀(jì)委書記、工會(huì)主席王兵出席會(huì)議并講話，17名新晉升的中高層管理人員參加會(huì)議。
會(huì)上，紀(jì)委監(jiān)察室主任馬鴻組織大家學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。
紀(jì)委書記、工會(huì)主席王兵要求，新晉升的中高層管理人員必須牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)黨紀(jì)、法律法規(guī)，自覺學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論及系列講話，不斷提高自身抵抗力、免疫力，增強(qiáng)抵御誘惑的能力；要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，盡快適應(yīng)崗位要求，認(rèn)真履行自身職責(zé)；要率先垂范，建章立制，守紀(jì)律，講規(guī)矩，處理好個(gè)人與員工、個(gè)人與組織的利害關(guān)系，創(chuàng)造和諧工作氛圍，增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)，嚴(yán)守底線、不碰紅線，對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)。
黨委書記潘冬生強(qiáng)調(diào)，打造廉潔自律、勇于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)的企業(yè)廉政文化，是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)、常抓不懈的工作，要常抓常新。廉政從業(yè)談話是每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須上好的一堂政治課，也是職業(yè)生涯的一堂必修課。新晉升的中高層管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷提高思想理論素質(zhì)和黨性修養(yǎng)；要牢記使命、不辱使命，勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，直面問題、解決問題。在座的各位新晉升的中高層管理人員是合肥建工的主力軍、戰(zhàn)斗隊(duì)，要從小事做起，從身邊做起，牢記習(xí)總書記對(duì)國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部二十字要求：對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，在新的工作崗位上奮發(fā)有為，建功立業(yè)。
會(huì)上，新晉升的中高層管理人員代表發(fā)言，表示要不碰紅線，保留從業(yè)底線，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，珍惜履新的工作崗位，清白做人、干凈做事，不辜負(fù)上級(jí)組織對(duì)自己的信任，為合肥建工的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
最后，全體參會(huì)的談話人員簽訂了《合肥建工中高層管理人員廉潔承諾書》。
